向上领导:像老板一样思考 参与规划

2014年04月23日 17:10    来源: 中国经济网    

   

《领导你的老板:向上领导的艺术》 约翰?巴尔多尼/著  机械工业出版社

    对任何男人的考验都是行动

  有这样一位女性,在她人生早期,没有任何迹象可以预示她会为成为一位重要人物。虽然她出身高贵,但她母亲遗弃了她,父亲则是一个自暴自弃的酒鬼,对她几乎不闻不问。与母亲不同,她没有美丽的外貌,被戏称为丑小鸭,在社交场合充当陪衬就足以让她心满意足。尽管有这样痛苦的童年,她后来依然成为一位拥有巨大影响力的女性,之前靠的是丈夫,之后靠的是自己。她是一位不懈地为穷人和被压迫者争取权利的活动家,后来成为致力于和平的强大活动家,并成为美国驻联合国的首位大使。她就是埃莉诺?罗斯福(Eleanor Roosevelt),她的领导风格为“如何通过他人领导”提供了清晰的启示。2

  富兰克林?罗斯福(Franklin Roosevelt)是她的第五位表兄,他们的婚姻,表面看来门当户对,实际上远非如此。富兰克林更加爱慕她的智慧而不是外表,他的鼓励让她出走自我,按照当时所谓彻底的现代女性方式做事。婚前她曾在曼哈顿的下东区从事志愿者工作,在那里目睹了贫困对20世纪早期移民阶层的严重摧残。当她带富兰克林走进贫民窟时,他被震撼,并逐渐意识到,贫困对个人和家庭来说都是严重的伤害。他们夫妻育有五个子女,婚后很长一段时间,都生活在富兰克林专制的母亲萨拉(Sara)的淫威之下。但这并没有影响他们的婚姻,破坏他们婚姻的,是富兰克林的背叛,他爱上了另外一个女人。埃莉诺同意给他自由,但萨拉对此予以否决,因为她清楚地知道,离婚会毁掉富兰克林的政治生涯。她的传记作者多丽丝、科恩斯、古德温(Doris、Kearns、Goodwin)指出,正是婚姻的破裂,才让埃莉诺有机会成为一位独立自主的女性。

(责任编辑: 石兰 )

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    其实每一个人都是从普通到美丽的,这中间需要一个过程