当今时代,各种变化日新月异,新生事物如雨后春笋般不断涌现出来;很多领域的发展速度一日千里,仿佛在该行业前行的列车上装上了10倍速的引擎;各种竞争越来越激烈,甚至有些竞争可以用惨烈来形容。这个时代,几乎没有什么事物不可被替代,没有什么位置上的人不可被替代。
身处其中的我们,如果不能提升自己的适应能力,很容易就被替代,被淘汰,被远远地甩在时代的后面。怎样让自己更从容地应对这样的时代呢?让自己成为“一支队伍”,让自己学会U盘化生存,甚至让自己进化为一艘“航空母舰”!然而,在这样的时代里,有很多人依然“沉睡”在“舒服”的状态里,并没有为危机的到来做好任何准备。
身处舒适状态时,绝大多数人都容易安于现状,不思进取,又或者想进取却迟迟不去行动。然而,无论在生活里还是职场中,长期陷于舒适状态而无法自拔,最终很容易毁灭掉自己。以我们如今生活中常见的一种现象为例。最容易让人陷入毁灭性舒服状态的事情之一,是“啃老”。
在如今这个时代,我们很容易就能看到“啃老”的人。大多数“啃老”的人,年龄都在二三十岁;但也有一些四十多岁的人,还在“啃老”,真让人感觉悲哀。这些“啃老”的人里,有很多是没有工作、没有收入的人,但也有一些人是有正式工作和稳定收入的,但他们依然习惯于在衣食住用行等方方面面都靠着父母供养。
在“啃老”这个问题上,近些年颇为突出的一个问题是,孩子让父母掏出一辈子的积蓄为自己买房。刚开始时,还有媒体和专家批评这样的年轻人,但最近居然已经有专家开始鼓吹“啃老”买房,甚至认为掏空父母甚至爷爷奶奶外公外婆的“钱包”去买房,也是没问题的!
“啃老”这件事短期来看似乎不会产生什么危害,毕竟“天塌下来”也有父母长辈去扛着,无论什么样的风雨寒热、苦难挫折,都有父母代为承受,自己只需要舒舒服服、心安理得地享受着生活和人生即可。
然而,长期来看,这样的舒服生活其实是在毁灭你的未来。因为在这个过程中,你的生存和发展的能力正在一步步丧失!等到有一天,你的父母、长辈没有能力让你“啃老”和照顾你了,你终要靠自己去自力更生,养活自己。这时候,你会发现,你很可能已经没有能力去面对和应付这个残酷的社会,连生存都成了问题。
麦当劳创始人雷?克洛克讲过了这样一个小故事。很多年以前,美国加利弗尼亚州蒙特雷镇发生过一场鹈鹕危机。一直以来,蒙特雷镇都是鹈鹕生活的天堂。然而,那一年鹈鹕的数量却骤然减少。为什么会发生这样的危机?生物学家刚开始认为是发生了禽鸟瘟疫,环境学家则认为是海水污染超标造成了鹈鹕数量的大幅度减少。
经过一段时间的严密调查,科学家们最后发现了原因。原来,造成鹈鹕数量大幅度减少的“罪魁祸首”竟然是镇上新建的钓饵加工厂。在过去,蒙特雷镇的渔民在海边收拾鱼虾时,往往会将鱼的内脏扔给鹈鹕吃。久而久之,鹈鹕变得又肥又懒,完全依赖渔民的施舍过活。后来蒙特雷镇建起了一座加工厂,开始从渔民那里收购起了鱼的内脏,以作为原料去生产钓饵。结果,自从鱼的内脏可以用来卖掉以增加渔民的收入以后,渔民就不再把它喂给鹈鹕们吃了。于是乎,鹈鹕们的免费午餐没有了。
但是,鹈鹕们已经过惯了饭来张口的生活,虽然渔民已经不再给鹈鹕投喂鱼内它喂给鹈鹕们吃了。于是乎,鹈鹕们的免费午餐没有了。
但是,鹈鹕们已经过惯了饭来张口的生活,虽然渔民已经不再给鹈鹕投喂鱼内脏,但鹈鹕们依然日复一日地等在渔船附近,期盼着食物能从天而降。然而,鱼内脏再也没有从天而降过,所以鹈鹕们变得又瘦又弱,后来还饿死了很多。更可悲的是,在过去的这些年里,世世代代靠渔民的鱼内脏养活的蒙特雷鹈鹕们,早已丧失了捕鱼的本能!
那些过着“啃老”生活的人,和蒙特雷镇上这些习惯了天天吃渔民投喂的鱼内脏的鹈鹕们是何其的相似啊!如果有一天,“啃老族”的父母或长辈再也无法投喂“鱼内脏”,“啃老族”也会遭遇到巨大的生存危机。而这一天必定会到来。习惯于“啃老”,后果很严重。而在职场里,如果太安于现状,长期让自己陷于安逸舒服之中,后果可能比“啃老”还要严重。
拥有硕士文凭的李磊已经在一家高科技公司工作了7年。他在这家公司里上班,薪水待遇还不错,并且有着一个“技术应用经理”的头衔,还有两个助手跟着他一起工作。在外人看来,李磊在职场上发展得还不错。然而,他却经常焦躁不安,总想换一个工作环境,觉得自己实在没法在这里待下去了。这究竟是为什么呢?
原来,李磊他们三个人每天要做的事情也就是等客户的电话,随时待命为客户的机器更换损坏的电路板。对于李磊来说,这样的工作,他已经做了5年。大概是在工作了3年的时候开始,他感觉自己根本就学不到新东西了,工作内容全部是这样的一天天在重复,自己几乎得不到成长和进步。
李磊逐渐意识到自己不能这样下去,他想改变。于是,他投递过一些简历出去,但像他这样已经工作了7年的人,在找一份新工作时,不免会“高不成,低不就”。对于下一家公司的工作职位也好,薪水待遇也好,他都有着更高的要求。另外,他对自己的工作能力也没有足够的信心。结果,过去这几年已经习惯了安稳、舒服的工作状态的他,由于害怕风险、担心自己不能胜任新的工作,所以尽管有公司让他去面试,他却最终都没有去。
接下来的日子里,想跳槽去一家更好的公司的念头时不时浮现,但他又总是担心自己离职后,会找不到现在这样的薪水待遇还不错、自己又游刃有余的工作。在患得患失之间,时间匆匆而逝。而他则经常感到痛苦不堪,因为他总是想起“温水煮青蛙”的故事。他知道,如果一直留在这里,看起来很安逸、舒适,但其实是在过着一种“温水煮青蛙”的生活,自己正是那被温水慢慢地煮着的青蛙,如果不能跳出“水锅”,自己最终的结局就是“死在锅里”。但是,他又舍不得这份舒服和稳定。所以,他才会常常焦虑不已。
李磊时不时会想到的“温水煮青蛙”的故事,其实很多人都知道,我们在这里不妨简要地介绍一下。美国有一所大学做过这样一项实验:科研人员将一只青蛙猛地丢进装有沸水的铁锅里,结果青蛙受到了意外的强烈刺激,所以作出了迅速灵敏的反应,然后奋力一跳,跃出了锅外,拯救了自己。然后,科研人员又将这只青蛙放进了装满凉水的铁锅里,并在铁锅底下逐渐加温。只见该青蛙在温水里悠然自得地享受着温水的舒服,直到它感到锅里的水已经烫得令自己无法忍受时,它很想跃出水面,离开铁锅,可惜这时候的它已然动弹不得,最终被热水烫死了。
过于安逸往往是危机的开始。据说一个人三年不说话,就会变成哑巴,语言系统会自动丧失功能。工作能力在某种意义上也是这样。如果一个人一直很安逸地工作,一直做着简单、重复性、机械的工作,我们的想象力和创造力就会丧失。所以,一个有思想、有目标、不断进取的人,时时刻刻都很清醒,不会被安逸的生活所俘虏,能清楚知道自己的每一份工作都是为了自己以后更好的生活作准备,绝不会得过且过,安于现状,不思进取,而是能居安思危,未雨绸缪,不断成长和提升自己。
(经济日报-中国经济网摘自天津人民出版社《把自己活成一支队伍》)
